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Changez des vies…
et la vôtre.

La Traversée offre des conditions de travail exceptionnelles à une équipe qui l’est tout autant.

Salaire à la hauteur de la mission, travail en mode hybride, possibilité de temps partiel, formation continue, assurances collectives, régime volontaire d’épargne-retraite, congés mieux-être et familiaux, aménagement du temps de travail : nous prenons grand soin de nos gens et réunissons les conditions gagnantes pour leur permettre d’offrir le meilleur d’eux-mêmes.

Psychothérapeute

Vous êtes psychothérapeute et intervenez auprès des personnes victimes de violence sexuelle? La perspective de développer vos compétences professionnelles et d’exercer en EMDR vous interpelle?

Détails de l’offre

Directrice.eur clinique

Vous souhaitez développer votre expertise à la tête d’une équipe multidisciplinaire et au cœur d’une nouvelle approche d’accompagnement pour faciliter le parcours thérapeutique et la trajectoire sociojudiciaire des personnes victimes de violence sexuelle ?

Détails de l’offre
personne travaillant à un bureau avec un ordinateur et des papiers
image générative d'une session de thérapie pour un poste en recrutement d'intervenant-e psychosocial-e

Intervenant.e psychosocial.e

Vous souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, des jeunes et des adultes victimes de violence sexuelle ? Joignez notre équipe multidisciplinaire à titre d’intervenant.e psychosocial.e et accompagnez notre clientèle vers son rétablissement, au sein d’un environnement de travail innovant et bienveillant.

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Candidature spontanée

Vous souhaitez mettre vos talents au service de notre cause ? Nous souhaitons vous rencontrer.

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Le Cercle de la relève – une nouvelle génération engagée !

Rejoignez le Cercle!

Le Cercle de la relève de La Traversée rassemble des talents aux parcours variés, animés par une même volonté : aider La Traversée à soutenir les personnes victimes de violence sexuelle et à agir pour mettre fin à ces violences.
 
Soucieux·ses d’égalité et d’inclusion, indigné·es par la violence et l’omerta qui entoure trop souvent cette violence, ils passent à l’action.
 
En mettant à profit leurs compétences, leur énergie et leurs réseaux, ces jeunes philanthropes lancent en 2025 un tout premier événement, Driver pour La Traversée – une soirée inspirante et rassembleuse pour sensibiliser, mobiliser et amasser des fonds au profit de La Traversée.
 
Ensemble, ils forment une communauté engagée, déterminée à faire une réelle différence. Nous sommes fiers de les compter parmi nos allié·es.

Envie de contribuer à ce mouvement ?

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Les membres du Cercle :

Laurence Morin
Directrice, Solutions Corporatives & Gouvernementales, Marché des capitaux, CIBC
 
Carolanne Leduc
Consultante Séniore, Changements climatiques & Développement Durable, Ernst & Young
 
Justine Bouchard
Directrice, Services-Conseils, KPMG
 
Habib Habibi 
Directeur, Fonds – Marchés privés, CDPQ
 
Florence Longval
Conseillère senior, Relations avec les employés, Banque Nationale du Canada
 
Félix Richard 
Gestionnaire Principal de Relations, Marchés Diversifiés, RBC
 
Michelle Poupart
Avocate, Stikeman Elliot LLP
 
 
 
 

Les membres du Cercle :

Laurence Morin
Directrice, Solutions Corporatives & Gouvernementales, Marché des capitaux, CIBC
 
Justine Bouchard
Directrice, Services-Conseils, KPMG
 
Carolanne Leduc
Consultante Séniore, Changements climatiques & Développement Durable, Ernst & Young
 
Florence Longval
Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L., s.r.l.
 
Michelle Poupart
Stagiaire en Droit, Stikeman Elliot LLP
 
Habib Habibi 
Directeur, Fonds – Marchés privés, CDPQ
 
Félix Richard 
Gestionnaire Principal de Relations, Marchés Diversifiés, RBC

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